集团企业顺利召开首次总部部门年终述职考核会

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时间: 2019-01-28

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为深入贯彻省委省国资委党委关于全面推进国资国企改革部署要求,充分激发员工干事创业激情,建立高效实行力集团总部,按照集团企业党委安排部署,1月25日,在A601会议室召开了集团企业成立以来的首次总部部门年终述职考核会。集团企业党委书记、董事长雷洪金出席会议并作重要讲话,集团企业党委副书记邹蔚主持会议。集团企业其他领导班子成员、各直属企业主要负责人、总部职工代表作为评委参加了会议。

本次述职大会采取现场述职和书面述职相结合的方式,各部门通过PPT先容、现场演讲,全面直观生动地先容了本部门一年来的工作成效。评委们分别从重点工作、专项工作、亮点工作等方面进行考核评分。考核结果将作为2018年度部门考核依据,直接与集团总部中层及以下员工薪酬绩效挂钩。

会上,雷洪金董事长充分肯定了一年以来总部各部门取得的成绩,并强调了全员绩效考核对集团企业改革发展的重要性。他指出,推进以业绩为导向的绩效考核是中央、省委省政府关于国企改革发展的客观要求,是推进集团高质量发展的根本需要。述职考核会是全员绩效考核的重要环节,要坚持鲜明、正确的考核导向,坚持客观公正、公开透明的原则,让“想干事、能干事、干成事”的部门和员工得到肯定,得到收获;要坚持过程与结果并重的考核导向,及时发现问题,解决问题,不断提升总部机关整体实行力。他要求,各直属企业也要深入推进全员绩效考核,有序推进收入分配制度改革,不断总结经验,优化改革举措,不断提升企业管理科学化、业务流程标准化、团队实行高效化水平,充分激发员工干事创业内生动力,凝聚企业改革发展强大合力。

本次述职大会是集团企业全面深化国有企业改革的重要举措,是集团企业按照现代企业管理要求在机制体制改革创新上的重要实践,对提升企业管理效率、畅通内部组织运转,激发企业内生活力,建立高效实行力机关有十分重要的意义。考核方式创新、针对性强、内容全、力度大,全面客观评价了总部各部门履职情况,为各直属企业全面实施业绩考核做出了示范,得到了广大干部职工的一致认可。

各直属企业人力资源部门负责人列席会议,并观摩学习。

 

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